FATORES INTERNOS IMPACTANDO A SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

A administração de uma organização pode representar riscos de saúde e segurança se o ambiente interno não for mantido e monitorado adequadamente pela empresa. Os executivos devem adotar comportamentos de segurança em suas práticas de liderança, uma vez que as empresas têm obrigação de garantir a saúde e a segurança de seus funcionários. Como tal, as organizações devem analisar quais medidas podem tomar para proteger os trabalhadores de riscos e perigos.

Fatores internos

A atitude de uma empresa em relação à manutenção da saúde e segurança dos seus funcionários é um fator interno do qual os funcionários dependem para ser protegido dos perigos e ameaças no ambiente de trabalho. De acordo com o Departamento Segurança Ocupacional e Administração de Saúde do Trabalho (OSHA) dos EUA, os funcionários têm o direito de se sentir seguros durante o trabalho, e os empregadores têm a obrigação de garantir sua segurança. Há muitas maneiras de gerenciar de forma eficaz a saúde e a segurança de seus empregados.

Conselhos de segurança

As empresas podem demonstrar seu compromisso de garantir medidas de segurança e saúde por meio da criação de conselhos de gestão de segurança. Essas comissões podem ser encarregadas de avaliar as condições de trabalho e riscos para a saúde dos empregados e tomar as medidas adequadas para garantir que o escritório está bem equipado para lidarcom quaisquer ameaças. Os conselhos de segurança muitas vezes são responsáveis pela criação de protocolos de segurança e realizar exercícios de segurança.

Protocolos de segurança
Definir protocolos de segurança para o local de trabalho é outra maneira pela qual as empresas podem afetar positivamente a saúde e segurança dos funcionários. O desenvolvimento de protocolos de segurança permite às empresas manter políticas e procedimentos escritos sobre como evitar riscos no local de trabalho, bem como fornecer instruções sobre como reagir se a saúde ou segurança dos trabalhadores forem ameaçadas. Os protocolos de segurança devem ser de fácil acesso para qualquer pessoa na empresa.

Educação

A educação é uma forma eficaz para as empresas manterem seu compromisso com a segurança. Ao fornecer módulos de formação para os trabalhadores, os empregadores podem educar os funcionários sobre coisas como a forma de se manter saudável durante a temporada de gripe, como evitar lesões físicas no trabalho, como manter as áreas de trabalho higienizadas e como usar equipamentos de proteção no caso de emergências. 

Realizar exercícios de segurança

De acordo com um artigo de maio de 2007 no Washington Post, as simulações de desastres têm valor por ensinarem as pessoas a responder em um momento de urgência. Esses exercícios preparam as pessoas para coordenar esforços e colocar suas habilidades de segurança para o trabalho. Muitas empresas realizam exercícios de segurança, como simulações de incêndios ou desastres, para que a reação seja imediata em caso de perigo. Esses tipos de exercícios são importantes, para que os empregadores possam reunir estatísticas, como quanto tempo as evacuações levam, que podem então ser usadas para determinar as formas mais eficazes e eficientes para manter os funcionários seguros.

Fonte: http://www.ehow.com.br