Uma empresa do ramo de
alimentos esta sendo processada pelo Ministério Público do Trabalho (MTP), a
pagar 5 milhões por terceirização ilícita e o não cumprimentos com normas de
segurança.
Além do pagamento de indenização por dano moral, o MPT pede o fim da
terceirização do trabalho em caldeiras, com a contratação direta dos
trabalhadores que exercem a atividade, a adoção de medidas de proteção dos
trabalhadores e o pagamento de adicional de periculosidade de 30%.
“As lesões observadas se estendem a 1.200 empregados, que têm sido
reiteradamente expostos a riscos de acidentes e doenças do trabalho”, afirmou o
procurador do Trabalho Luis Henrique Rafael, autor da ação.
Irregularidades
Após inspeção nas fábricas, o Ministério do Trabalho e Emprego (TEM) verificou, entre outras constatações, que não havia proteção em transportadores, que evita acidente por esmagamento, e em superfícies aquecidas, que protege contra queimaduras.
Após inspeção nas fábricas, o Ministério do Trabalho e Emprego (TEM) verificou, entre outras constatações, que não havia proteção em transportadores, que evita acidente por esmagamento, e em superfícies aquecidas, que protege contra queimaduras.
As atividades nas caldeiras de vapor são terceirizadas pela Kraft, que
contrata quatro empresas para o setor de operações.
Segundo o MPT, além de serem irregularmente terceirizados, os
trabalhadores ainda eram submetidos a jornadas abusivas, com falta de
intervalos e de descansos semanais.
A multinacional também não pagava adicional pelo exercício da profissão
em condições de periculosidade, e os funcionários não eram submetidos a exames
médicos periódicos.
A ação tramita na Justiça do Trabalho de Bauru.
Em nota, a Kraft Foods afirma que segue rigorosos padrões de segurança
do trabalho e legislação trabalhista em vigor.
Além disso, a
multinacional diz que não foi notificada de qualquer iniciativa e "buscará
esclarecer qualquer dúvida em relação às operações no município [de
Bauru], mantendo-se sempre à disposição das autoridades com total
transparência".
Lembre-se! gastos
com segurança do trabalho é investimento. Não tem retorno, mas evitas gastos
com multas, indenizações, manchar a imagem da empresa, entre outros
transtornos.
Pense nisso!
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