O bom andamento de uma obra
em geral, depende muito do mestre-de-obras. Normalmente é uma figura admirada e
respeitada, uma referência, para a equipe que trabalha no canteiro pela sua experiência
e liderança. Em geral, o mestre de obras foi pedreiro ou carpinteiro e,
vencendo novos desafios, chegou até a esse cargo. Esse profissional tem como
funções principais analisar os projetos, definir o planejamento dos serviços
para garantir o cumprimento do cronograma e fiscalizar a execução das
atividades e incentivar a prática de medidas de segurança do trabalho.
E ainda, em alguns casos com
a prestação de serviços por empresas terceirizadas no canteiro de obras, o
maior desafio do mestre é orientar os funcionários dos empreiteiros nos
procedimentos da empresa e conscientizá-los da importância de cada atividade
para a obra, e para a Segurança do Trabalho.
O mestre, como figura de
referência, então, deve dar o exemplo quando se trata de utilizar os
equipamentos de segurança. Pode-se comparar o mestre em relação à obra com o
pai em relação à família: é ele quem influencia e motiva os funcionários e
serve de vitrine do que a empresa quer e oferece. A atitude e comportamento do
mestre refletem a política da empresa no ambiente de trabalho. É fundamental
que tenha uma mentalidade aberta para novas informações e humildade para
trabalhar com engenheiros que são mais novos, e às vezes não possuem a
experiência do mestre. O respeito mútuo é fundamental para que mestres e demais
trabalhadores da obra consigam realizar bem suas atividades e cresçam
profissionalmente. O mestre-de-obras experiente pode ajudar muito no processo
de educação e conscientização dos trabalhadores quanto às práticas seguras de
trabalho e também de incentivo a CIPA. Por esses motivos, é de grande
importância que as empresas orientem seus mestres de obras com relação a esses
desafios. Especialmente porque, devido a se tratar de um profissional
normalmente ‘antigo’ na empresa, há tempo não passa por um treinamento de
reciclagem sobre as medidas de segurança coletiva e individual em um canteiro
de obras. Devemos evitar a todo custo frases já conhecidas como: “eu sempre fiz
dessa maneira” ou “já estou acostumado”. Isso causa um impacto extremamente
negativo nos trabalhadores.
Sugerimos e orientamos as
empresas que capacitem e reciclem constantemente seus mestres de obras com
objetivo de resgatar alguns conhecimentos e informações sobre saúde e segurança
do trabalho. A maioria dos trabalhadores recebe estas informações no
Treinamento Admissional, contudo, o mestre por ter sido admitido há muito
tempo, não tem a oportunidade de reciclar seus conhecimentos.
A parceria entre as equipes
multidisciplinares na construção civil é um forte aliado para o controle dos
riscos e redução dos acidentes.
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