O assunto segurança no
trabalho está em alta e muito se fala sobre o tema. É cada vez mais comum
discussões sobre sua importância tanto para trabalhadores quanto para empresas.
Mas, afinal, o que é segurança no trabalho?
Trata-se de medidas,
definidas por normas e leis, que têm como objetivo diminuir a ocorrência de
acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, além de proteger a integridade e
a capacidade de trabalho dos colaboradores. No Brasil, a legislação de
Segurança do Trabalho é formada por normas regulamentadoras, leis
complementares, portarias, decretos e convenções internacionais da Organização
Internacional do Trabalho.
E, ao estudar o que é
segurança no trabalho, deve-se ter em mente também a definição de acidente de
trabalho. Todo acidente que acontecer durante o exercício de algum tipo de
trabalho a serviço da empresa, que provocar lesão corporal ou perturbação
funcional, pode ser considerado acidente de trabalho. Isso inclui acidentes que
ocasionem morte, perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o
trabalho.
Fazem parte, ainda, desta
ampla gama, acidentes que ocorrerem em viagens a serviço da empresa e no
trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa, doenças provocadas
pelo tipo de trabalho e doenças causadas pelas condições do trabalho.
Por que é importante para as
empresas saber o que é segurança no trabalho? É exigido por lei que as
companhias constituam equipes de Segurança do Trabalho. Além disso, para as
corporações, é importante apostar nesta causa para melhorar as relações humanas
e, como consequência, aumentar a produtividade dos colaboradores e a qualidade
dos produtos produzidos.
Estas equipes devem ser
multidisciplinares e formadas por profissionais como Técnico de Segurança do
Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro
do Trabalho. Além disso, os funcionários da empresa devem formar a CIPA –
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, para cuidar da promoção da saúde do
trabalhador, prevenindo acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
Fonte: http://www.dpunion.com.br/
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