quarta-feira, 8 de abril de 2015

MINISTRO LANÇA PORTAL MAIS EMPREGO

O ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias, lança oficialmente nesta quarta-feira, às 10 horas, no auditório do MTE, em Brasília, o portal Mais Emprego. A ferramenta, que já passou por uma fase de testes, permite que o próprio trabalhador pesquise e se candidate às vagas de emprego existentes no Sistema Nacional de Emprego (Sine) sem precisar sair de casa ou depender de um intermediário. O cidadão pode enviar o seu currículo diretamente para o empregador e marcar sua entrevista. Além disso fica mais fácil identificar se as vagas de emprego estão mais distantes ou mais próximas da residência do trabalhador. O sistema foi desenvolvido em parceria com a Dataprev e também oferece outros serviços ao trabalhador e ao empregador. O Portal será apresentado pela área técnica e logo em seguida o ministro estará disponível para entrevistas.


Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego - MTE

terça-feira, 7 de abril de 2015

AÇÕES REGRESSIVAS SÃO EDUCATIVAS

Além de garantir a recuperação de recursos para o INSS, as ações regressivas têm caráter educativo. Para o procurador federal Nícolas Calheiros de Lima, “essas ações possuem importante função pedagógica, uma vez que contribuem para conscientizar as empresas sobre a importância de se observar as normas de segurança no trabalho”.

Especialistas do Direito concordam com o procurador. O advogado João Badari acredita que “o ajuizamento dessas ações visam coibir, inclusive de forma preventiva, a violação de normas de segurança do trabalho pelas empresas, afrontando o direito fundamental à saúde, inclusive no ambiente laboral”.

O advogado e membro da AGU Miguel Horvath Jr. também destaca que, “embora sejam instrumentos jurídicos, as ações regressivas visam criar uma cultura de efetivação de proteção do trabalhador no meio ambiente de sua atividade”, diz.

Defesa

Como toda ação movida na Justiça, a regressiva também garante ampla defesa à empresa acionada. Marco Aurélio Serau Jr., professor em Direito Previdenciário, explica que, “por correr pela via judicial, especificamente na Justiça Federal, as empresas podem se valer de todos os recursos judiciais possíveis, sempre observado o devido processo legal”.

Segundo o advogado Noa Piatã Gnata, a caracterização de acidente de trabalho ou da doença ocupacional deve ser verificada concretamente, já que a presunção de que a causa do afastamento do trabalhador tem nexo com o trabalho realizado na empresa é relativa. “As circunstâncias concretas podem indicar fatores externos, como rotina doméstica, esportiva ou sedentária, por exemplo, que tenham contribuído diretamente para o acidente de trabalho”.

Diante do reconhecimento da empresa pela geração do acidente do trabalho, a AGU permite a realização de acordos de indenização. “É uma estratégia adotada como forma de se agilizar o repasse do dinheiro para o INSS e, ao mesmo tempo, desafogar os tribunais”, afirma Lima.

Para Serau Jr., “a vantagem também se dá para o lado da empresa que, eventualmente, pode conseguir reduzir custos com a realização de acordo”.

Fonte: A Tribuna


segunda-feira, 6 de abril de 2015

MTE E SDH ASSINAM PORTARIA SOBRE CADASTRO DO TRABALHO ESCRAVO

O ministro do Trabalho e Emprego, Manoel Dias e a ministra da Secretaria de Direitos Humanos, Ideli Salvatti, assinaram nesta terça-feira a Nova Portaria Interministerial que disciplina regras de divulgação de nomes de empregadores que tenham sido autuados em ação fiscal caracterizadora de trabalho em condições análogas às de escravo, durante a Reunião Extraordinária da Comissão Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo (Conatrae), em Brasília.

A portaria trás as regras sobre o cadastro e revoga a Portaria Interministerial nº 2/2011. O ministro Manoel Dias afirmou que a nova portaria surgiu da necessidade de aprimoramento do procedimento de divulgação da relação de empregadores composta de pessoas físicas e jurídicas. “É muito importante a assinatura que facilitará o entendimento do cadastro para que não haja dúvidas quanto à validade do processo”, salientou Dias.

A ministra Ideli Salvatti afirmou que “essa portaria é uma portaria de aperfeiçoamento, não estamos modificando na essência tudo aquilo que já vinha sendo feito, nós estamos aperfeiçoando inclusive para que não paire qualquer dúvida a respeito da legalidade da divulgação da portaria e do direto a ampla defesa das empresas notificadas com relação ao trabalho análogo de escravo”.

A Lei de Acesso a informação e os acordos internacionais que o Brasil é signatário, como a Convenção 105 da OIT, a Convenção Sobre a Escravatura de Genebra e a Convenção Americana de Direitos Humanos amparam a nova portaria. Após a publicação da portaria, a lista será divulgada no portal do MTE (www.mte.gov.br).

Uma das mudanças é que o nome do empregador será divulgado após decisão final relativa ao auto de infração lavrados em ação fiscal que tenha identificado trabalhadores submetidos à condição análoga à de escravo, assegurados o contraditório e a ampla defesa em todas as fases do procedimento administrativo. A relação será atualizada constantemente, não havendo periodicidade predeterminada.


 Fonte: Assessoria de Imprensa/MTE

quinta-feira, 2 de abril de 2015

MTE ANUNCIA ESTRATÉGIA PARA REDUZIR ACIDENTES DO TRABALHO

Com o objetivo de reduzir os acidentes do trabalho no país e intensificar as fiscalizações, o ministro do Trabalho, Manoel Dias, lançou nesta terça-feira (31) a Estratégia Nacional para Redução de Acidentes do Trabalho e promoveu a adesão do Governo Federal ao movimento Abril Verde – uma articulação nacional que busca a conscientização de trabalhadores e patrões para a melhoria das condições de trabalho e de saúde do trabalhador.

Segundo o ministro Manoel Dias o fato de o Brasil ter aumentado a geração de emprego leva a novos desafios. “Vivemos um momento muito importante, em que o Brasil dobrou o número de empregos e incluiu milhões de brasileiros na classe média e no mercado de consumo. Esses avanços trazem desafios novos, entre eles a melhoria a qualidade de emprego. Temos que fazer um grande esforço no combate aos acidentes de trabalho e na melhoria da saúde e segurança do trabalhador”, salientou.

O objetivo desta estratégia é ampliar as ações do MTE para redução dos acidentes e doenças de trabalho no Brasil. Ela possui quatro eixos: Intensificação das ações fiscais; Pacto Nacional para Redução dos Acidentes e Doenças do Trabalho no Brasil; Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho; e Ampliação das Análises de Acidentes do Trabalho realizadas pelos auditores Fiscais do Trabalho, melhorando sua qualidade e divulgação.

O diretor do Departamento de Segurança e Saúde do MTE, Rinaldo Marinho, afirmou que “nos quatro eixos da estratégia: dois estão ligados a fiscalização de Segurança e Saúde e intensificação da fiscalização dos acidentes de trabalho e dois eixos ligados a mobilização da sociedade pela prevenção de acidentes de trabalho”.

Ainda de acordo com o diretor a idéia é que sejam prevenidos aos acidentes e a consequente redução dos gastos do INSS. “Não estamos tirando o benefício do trabalhador, estamos evitando que ele precise. Uma consequência natural é a economia com benefícios previdenciários, embora não seja o principal objetivo. O principal é evitar todo custo social, emocional e pessoal que representa o acidente de trabalho”, afirmou Rinaldo.

Dados – A Organização Internacional do Trabalho (OIT) estima que 2,34 milhões de pessoas morrem a cada ano em acidentes de trabalho e doenças, indicando que cerca de 2 milhões dessas mortes seriam causadas por doenças relacionadas ao trabalho. Informações do Anuário Brasileiro de Proteção 2015, que utiliza os dados do Anuário Estatístico da Previdência Social, mostram que no ano de 2013 no Brasil foram 717.911 acidentes no total, 2.814 óbitos e 16.121 incapacidades permanentes.


O Secretário de Inspeção do Trabalho, Paulo Sérgio de Almeida, relembrou os números anuais em que 2.800 mil trabalhadores morrem anualmente vítimas de acidentes de trabalho, mais de 700 mil acidentes ocorrem por ano e mais de 10 bilhões são gastos com encargos previdenciários. “Além disso, milhões são desperdiçados com perda de produtividade nas empresas e afastamentos, é um alto custo para o estado e para sociedade. Temos absoluta certeza que as fiscalizações constantes nos locais de trabalho proporcionam maior segurança e menor adoecimento”, concluiu.


Ao longo dos anos, o MTE tem desenvolvido ações de segurança e saúde no trabalho, em especial por meio dos auditores Fiscais do Trabalho. Entre 1996 e 2014 foram desenvolvidas 2.696.919 ações fiscais em segurança e saúde no período foi de 140.796 ações por ano.

Ações Fiscais do MTE na área de Segurança e Saúde no Trabalho, 1996 e 2012


Segundo a OIT cerca de 4% do Produto Interno Bruto (PIB) mundial, 2,8 trilhões de dólares, são perdidos por ano em custos diretos e indiretos devido a acidentes de trabalho e doenças relacionados ao trabalho. Só no Brasil, de acordo com dados da Previdência, entre 2008 e 2013 foram gastos 50.094 bilhões de reais.

Despesas do INSS com o pagamento de benefícios por acidente do trabalho, Brasil, 2008 a 2013 (em milhões de reais)



A distribuição dos acidentes do trabalho pelos setores econômicos demonstra que alguns segmentos podem ser considerados como de alto risco, a exemplo da Indústria Extrativa, Fabricação de Produtos Minerais não metálicos, Transporte, Construção Civil e Outros.

Despesas do INSS com o pagamento de benefícios por acidente do trabalho, Brasil, 2008 a 2013 (em milhões de reais)



O MTE também aderiu a Campanha Abril Verde. O movimento tem o objetivo maior de reduzir os acidentes de trabalho e os agravos à saúde do trabalhador, além de mobilizar a sociedade para prevenção das doenças que ocorrem em decorrência do trabalho. O mês foi escolhido por conter duas datas importantes para o tema: o dia 07 de abril, Dia Mundial da Saúde, e o dia 28 de abril, Dia Internacional em Memória às Vítimas de Acidentes do Trabalho. 


Assessoria de Imprensa/MTE

quarta-feira, 1 de abril de 2015

SEMPAT – SEMANA MUNICIPAL DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO

A Prevenseg Treinamentos desenvolveu Projeto para realizar SEMPAT no município de Tijucas-SC e apresentou a proposta no dia de hoje (3103-2015), às 09:00h nas dependências do SESC Ler Tijucas para representantes de empresas e-ou instituições tais como: Prefeitura municipal, Senai, Cerâmica Portobello, Sindicato da Construção Civil, ACIT – Associação do Comércio e Industria, Corpo de Bombeiros, etc, com objetivo de obter parceiros para organizar, divulgar e promover o evento.


A ideia foi aceita por todos os presentes, os quais se mostraram satisfeito com o projeto e a ideia de realizar um evento à nível municipal com objetivo de prevenir acidentes do trabalho. 

Maiores informações no link abaixo: